Sezione contenente i Dati relativi ai premi, come indicato all’art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013
- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione dei trattamento accessorio.
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi – Grado di differenziazione nei premi:
Anno 2022
- Distribuzione trattamento accessorio personale del comparto in forma aggregata - anno 2022
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti: Raffronto premi 2022-2021
Anno 2021
- Distribuzione trattamento accessorio personale del comparto in forma aggregata - anno 2021
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti: Raffronto premi 2021-2020
Anno 2020
- Distribuzione trattamento accessorio personale del comparto in forma aggregata - anno 2020
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti: Raffronto premi 2020-2019